7月29日，華高科集團2017年年中工作總結(jié)會議在集團總部會議室隆重召開，集團董事長孟祥旗，副總裁王志本，運營中心副總經(jīng)理羅仁忠，寧波直營中心副總經(jīng)理何小飛，及各大區(qū)域總監(jiān)、銷售經(jīng)理等集團各部門員工共計40余人參加了此次會議。會議由運營中心副總經(jīng)理羅仁忠主持。

會上，各營銷精英與總部領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，共同就2017年度上半年的銷售情況、工作開展情況進行總結(jié)匯報，及區(qū)域工作所面臨的問題展開了積極的討論。

董事長孟祥旗就上半年公司整體銷售情況做了總結(jié)，指出了各區(qū)域上半年完成銷售任務(wù)情況。并結(jié)合公司整體發(fā)展趨勢和產(chǎn)品營銷現(xiàn)狀，對公司即將進行的營銷體制和產(chǎn)品營銷策略方面的改革做出了重要指示，并希望各部門繼續(xù)負(fù)重加壓，緊密配合，團結(jié)協(xié)作，為完成公司全年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

隨后，區(qū)域總監(jiān)宋先坤和張雷遠(yuǎn)共同指出公司人員結(jié)構(gòu)及流程制度方面的缺陷，要求公司后勤人員全力配合銷售，做好業(yè)務(wù)支持。減少繁瑣流程，方便銷售在外開展業(yè)務(wù)，提高工作效率。要求全體銷售人員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，積極培養(yǎng)有能力的營銷人員，激勵每位營銷人員為公司的營銷事業(yè)竭盡全力，再創(chuàng)新高。

最后運營中心副總經(jīng)理羅仁忠就會議問題進行總結(jié)，對市場提出的問題進行了分析，并提出了相應(yīng)的改善措施，同時他還對營銷薪資考核等方面進行了政策激勵，并表示會于近期出臺相關(guān)政策及考核規(guī)則，并提出了下一步營銷工作的主線和方向，為營銷工作的順利開展提供了政策保障。

通過此次年中總結(jié)會議，營銷人員總結(jié)了自己的經(jīng)驗和不足，明確了下半年工作重點及任務(wù)目標(biāo)，更加提升了做市場的信心。市場開發(fā)任重道遠(yuǎn)，相信在全體公司人員的精誠協(xié)作與共同努力下，華高科集團業(yè)績一定會披荊斬棘、捷報頻傳。